(English version below)

Første maj

Det er første maj. Arbejdernes kampdag. En dag med fokus på det fælles. På solidaritet. På forpligtelsen over for de svageste.

Her har vi rigtig meget at byde ind med som designere. Det er blandt andet derfor, at den ene af vore strategiske satsninger er Design for People. Her arbejder vi med social inklusion. Ser på, hvordan vi gør teknologi menneskelig. Eller på, hvordan man fortsat kan være med i samfundet eller fællesskabet, selv om man ikke er 110 % effektiv.

Jeg synes stadig, at Design af Sociale Relationer på Skansebakken i Vejle er et af de bedste projekter, vi har lavet. Her viste vi, at designere sammen med personale og brugere kan skabe nye måder at være fælles på. Ja nye fællesskaber. Vi viste, at designere kan være med at virkeliggøre vigtige værdier som lighed og ligeværdighed.

Eller Medicinhåndtering på plejehjemmene i Aalborg, hvor vi designede nye løsninger, der fik ældre mennesker til at huske at tage deres medicin. Den rigtige medicin vel at mærke.

Lad mig også nævne Shared Descision Making: Mennesker i den mest sårbare situation får bedre mulighed for selv at være med til at tage stilling til, hvilken behandling, som passer bedst til dem. Takket været hjælpe fra vore dygtige designere.

Lad os bruge denne kampdag til at tænke endnu mere over, hvad designprofessionen og vi som vidensinstitution kunne gøre yderligere for adressere den voksende ulighed. Hvad kan vi gøre for at styrke solidariteten og sammenhængskraften?

Amazon har nu sat robotter til at fyre ”ineffektive” medarbejdere med udgangspunkt i en algoritme. Samtidig berettes der om meget uacceptable arbejdsforhold for de tusinder af ufaglærte, som arbejder på Amazons lagre. Her ser vi begyndelsen til et hel ny måde at udnytte mennesker på. Et nyt proletariat på den digitale, robotiserede tidsalders præmisser. Og i forlængelse heraf: Hvad skal der ske med de mange mennesker uden uddannelse, som robotterne i de kommende år vil overflødiggøre?

Designeren har de værktøjer, der skal til, for at skabe nye solidariske løsninger: Brugerinddragelse, en holistisk tankegang, evne til at tænke på tværs. Og ud af boksen.

Og vi har en forpligtelse til at gøre brug af vores kunnen til fordel for et samfund med plads til og brug for alle.

God første maj!

De bedste hilsner,

Elsebeth

---

1 May

Today is the 1st of May. International Workers’ Day. A day to focus on what we have in common. On solidarity. On our commitment to those who are less fortunate.

As designers we have a great deal to offer in this regard. This is one of the reasons why we have chosen Design for People as one of our strategic focal areas. Here we work with social inclusion. We look at how we can humanize technology; or how we can all still belong in society or to a community even if we are not 110% efficient.

To me, Designing Relationships at Skansebakken in Vejle still counts as one of the best projects we have ever completed. We showed that designers, in collaboration with staff and users, are able to create whole new ways of being together, of creating new communities. We showed that designers can help realise important values such as equality.

Or Medicine Handling at the care homes in Aalborg where we designed new solutions to help elderly people remember their medicine. The right one, that is. I also want to mention Shared Descision Making: A project that allows people in their most vulnerable state to be involved in decisions concerning their own treatment. Thanks to the help of talented designers.

Let us use International Workers’ Day to think even more about what the design profession and we as knowledge institution can do to further address the growing inequality. How can we stregnthen solidaity and social cohesion?

Amazon has just launched a programme that uses robots to fire ”inefficient” employees based on an algorithm. At the same time, we hear reports about unacceptable working conditions for thousands of unskilled workers inside Amazon’s warehouses. This is the beginning of a whole new way of exploiting people. A new proletariat existing on the terms of the digital and robotised age. In continuation hereof: In the future, what will happen to the many people without an education that robots will render superfluous?

The designer has the tools needed to create new, solidary solutions: User-involvement, a holistic mindset, the ability to think across and beyond the conventional.

We have an obligation to use our know-how to benefit a society that needs and embraces everyone.

Have a great International Workers’ Day!

Best regards,

Elsebeth