Aktiviteter i ledelsesugen
Regenerativ ledelse i offentlige organisationer – Mini workshop på Designskolen Kolding
I denne workshop inviteres du ind i et kreativt rum, hvor materialer, formgivning og dialog åbner nye perspektiver på regenerativ ledelse i kommuner og regioner. Her bygger du – helt konkret – din egen version af fremtidens ledelse og oplever, hvordan sanselige processer kan skabe klarhed, mod og nye handlemuligheder i en kompleks offentlig virkelighed.
Vi undersøger, hvordan det spirende og livgivende kan omsættes til praktiske ledelsesværktøjer, der styrker både dig, dine medarbejdere og kvaliteten i kerneopgaven. Og vi arbejder med, hvordan offentlige ledere kan navigere i forandringer, skabe bæredygtige arbejdsliv og finde hjem til det, der virkelig betyder noget.
Hvad du får
- Et inspirerende oplæg om regenerative processer i offentlig ledelse
- En kreativ hands‑on proces, der åbner nye perspektiver
- Dialoger om hverdagens ledelsesdilemmaer
- Konkrete greb, du kan bruge dagen efter
Hvorfor det er relevant?
Workshoppen taler direkte ind i ambitionen om at styrke ledelse i kommuner og regioner: Når vi styrker lederne, styrker vi også medarbejderne – og skaber bedre rammer for hverdagen i vores offentlige organisationer.Regenerativ ledelse giver nye måder at tænke trivsel, kvalitet og bæredygtighed på i en tid, hvor kompleksiteten vokser.
Ekstra oplevelse
Efter workshoppen er der mulighed for en rundvisning på Designskolen Kolding. Her indbyder vi til et kig ind i en verden, hvor kreativitet og håb for en bedre fremtid er hverdag for vores studerende – morgendagens designere.
Værter for workshoppen:
Karlshøj & Co (Kristine Karlshøj) og Designskolen Kolding (Kerstin Bro Egelund).
Workshoppen afholdes fysisk på Designskolen Kolding, Ågade 10, 6000 Kolding
Onsdag d. 28/10-26 kl 16.30-18.30.
Hvad er problemet? – Lær at skelne mellem det trivielle og det komplekse
Som leder i en kommune eller region har du sikkert oplevet det: Nogle problemer glider let, mens andre bliver ved med at vende tilbage, uanset hvor mange gange du forsøger at løse dem. Er det organisationen, medarbejderne – eller selve problemtypen, der driller?
I dette oplæg på Designskolen Kolding får du et skarpt indblik i, hvordan designmetoder kan hjælpe dig med at forstå og navigere mellem forskellige typer af problemer – fra det trivielle til det komplekse. Vi sætter driftsledelse, forandringsledelse, kriseledelse og designledelse op mod hinanden og undersøger, hvordan de hver især kræver forskellige kompetencer, greb og mindset.
Underviser Thomas Holst Madsen fra Designskolen Koldings efter- og videreuddannelse giver dig nye perspektiver på:
- Hvorfor nogle problemer er genstridige – og hvad det betyder for din ledelsespraksis
- Hvordan du som offentlig leder kan arbejde klogere med komplekse udfordringer
- Hvordan designmetoder kan skabe værdi i styring, projekter og udviklingsopgaver
Der bliver plads til refleksion, dialog og afprøvning af udvalgte designværktøjer fra strategisk design og ledelse.
Hvorfor det er relevant?
Arrangementet taler direkte ind i Ledelsesugens ambition om at styrke god ledelse i kommuner og regioner. Når ledere bliver bedre til at forstå problemers natur, bliver de også bedre til at skabe retning, kvalitet og trivsel i hverdagen. Styrker vi lederne, styrker vi medarbejderne – og dermed fundamentet for den offentlige opgave.
Underviser: Thomas Holst Madsen, Specialkonsulent og underviser.
Mandag d. 26/10-26 kl 13.00-14.00
Læs mere om Ledelsesugen
Programmet for Ledelsesugen 2026 offentliggøres den 10.september